Call center: despido con causa, estrés laboral y cómo reclamar indemnización
Si trabajás o trabajaste en un call center y te despidieron con causa, te sancionaron, rechazaron certificados médicos o tenés problemas laborales, es importante revisar rápido la documentación. Un despido con causa puede impugnarse si la causal es falsa, insuficiente o no puede probarse, y puede corresponder reclamar la indemnización.